Media sanción al Día Nacional de Lucha contra el Grooming

Media sanción al Día Nacional de Lucha contra el Grooming

En la sesión del miércoles 13 de septiembre finalmente obtuvo media sanción el proyecto que presenté en 2016 para establecer un día nacional de lucha contra el grooming.

El 13 de noviembre de 2013 el Senado de la Nación Argentina aprobó la Ley 26.904 conocida como la Ley de Grooming. El término en inglés refiere a una problemática en crecimiento en nuestro país que implica el acoso sexual virtual a niños y adolescentes por parte de adultos mayores.

En su texto, la normativa modificatoria al código penal, establece que: “Será penado con prisión de seis (6) meses a cuatro (4) años el que, por medio de comunicaciones electrónicas, telecomunicaciones o cualquier otra tecnología de transmisión de datos, contactare a una persona menor de edad, con el propósito de cometer cualquier delito contra la integridad sexual de la misma”.

La modificación es perfectible y en ocasiones incluso ha sido criticada. No obstante, este proyecto avanza sobre una materia que es fundamental para la lucha efectiva contra este flagelo: la concientización. No alcanza con modificar penas o crear figuras penales para la protección integral de los derechos de niñas, niños y adolescentes, tarea  para los 365 días del año.

La problemática crece. En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, por ejemplo, de acuerdo a datos oficiales de la Secretaría de Seguridad Porteña, entre 2014 y 2016 los casos de grooming aumentaron un 35%.

Debemos reconocer el valor y los riesgos de Internet, sin estigmatizar. Tener un Día “Nacional de  la Lucha contra el Grooming” será un paso importante para seguir difundiendo  y reflexionando sobre esta problemática. Sin ir más lejos, el proyecto obliga al Poder Ejecutivo a realizar actividades públicas de información y concientización sobre la temática.

En un contexto de revolución tecnológica y mundialización de las comunicaciones, navegar en internet es una herramienta fundamental. Es nuestro deber garantizar que esa conexión sea segura. Espero que pronto esta media sanción cobre fuerza de ley.

Simposio sobre “la enfermedad del silencio”: endometriosis

El martes  19 de septiembre asistimos invitados a  la reunión sobre la Endometriosis, convocada por  la Sociedad Argentina de Endometriosis, la Asociación de Personal Legislativo (APL) y la organización Mujeres Argentinas con Endometriosis.
El encuentro, realizado para concientizar sobre la enfermedad y presentar el proyecto de ley de la diputada Vanesa Massetani, que apunta a la implementación de una campaña nacional, anual y obligatoria por parte del Ministerio de Salud de la Nación, para información y concientización ciudadana.
El proyecto propone que “la campaña de difusión y concientización, informe sobre prevención, síntomas, tratamiento y efectos colaterales de la endometriosis a fin de promover un mayor conocimiento de la enfermedad que posibilite su diagnóstico temprano, control y tratamiento adecuado e integral. Se invitará a participar de la misma a instituciones educativas, médicas y científicas”.
Los médicos Roberto Nicholson, Edgardo Rolla y Juan José Etchepareborda precisaron síntomas, estadíos y tratamientos posibles de la enfermedad. El encuentro, que contó con la participación activa de la Secretaria  de la Mujer de APL la compañera Gladys Benítez, convocó a muchos trabajadores y trabajadoras de la Cámara de Diputados. Paula, integrante de la organización Mujeres Argentinas con endometriosis, expuso al auditorio en primera persona las implicancias del padecimiento de la enfermedad y sobre todo de la ausencia de información en el ámbito tanto médico como social lo cual muchas veces produce un diagnóstico erróneo o tardío. Un relato que  nos permitió reflexionar acerca de la importancia de legislar sobre esta enfermedad.
Aquí puede leer el proyecto completo.

Ciclo “Género y G20”: la importancia de incorporar la perspectiva de género

En la Cámara de Diputados se realizó el primer encuentro del ciclo “Género y G20”, que comprende cuatro reuniones de cara al foro internacional que el año próximo tendrá lugar en nuestro país y durante el cual Argentina asumirá la presidencia.

En este primer encuentro abordamos la Agenda del G20 y la importancia de incorporar la perspectiva de género, así como la relación con la nueva agenda global de Desarrollo Sostenible.

El Embajador Pedro Villagra Delgado, sherpa argentino para el G20, Carla Majadalani, Directora de Comunicación, Información y Difusión del Instituto Nacional de las Mujeres y René Valdez, Coordinador de Naciones Unidas en Argentina integraron el primer panel del ciclo acompañados por Vicepresidenta segunda de la Cámara de Diputados, la Dip. Patricia Giménez.

Villagra Delgado afirmó que el género debe abordarse de manera integral, toda vez que es trasversal a toda la agenda del G20 y destacó algunos temas como economía, empleo y lucha contra la corrupción. En ese sentido, señalo que la perspectiva de género debe estar presente en cada grupo de trabajo del G20.

Por su parte, Majdalani sostuvo que “sin mujeres no hay desarrollo posible” y recalcó que la perspectiva de género es mucho más que “sentar mujeres en una mesa” al hacer referencia a que es una metodología que permite, entre otras herramientas, medir el impacto que tienen las políticas públicas en varones y mujeres.

Asimismo recordó que la brecha salarial permanece actualmente en un 25%, es decir que en promedio las mujeres ganan menos que los varones y precisó que una mayor participación de mujeres en el mundo del trabajo aumentaría un 3,9% el PBI mundial.
El representante de Naciones Unidas, Rene Valdez, señaló  por su parte, que la Agenda 2030 tiene el fin de armonizar objetivos económicos, sociales y ambientales y la  definió como el esfuerzo de responder de manera colectiva a los problemas de la globalización, que si bien generó beneficios en muchos ámbitos también dejó a muchas personas atrás.

Precisó también que en cumbre del G20 de este año en la ciudad alemana de Hamburgo los Estados miembros acordaron a tomar nuevas medidas para alcanzar la igualdad de género y precisó que los temas sobre los que más hay que trabajar son los vinculados con brecha salarial, políticas del cuidado que permitan a las mujeres insertarse en el mundo del trabajo e inclusión financiera y tecnológica.

Tras mencionar el momento difícil que atraviesa el multilateralismo sostuvo que el G20 busca la manera de coordinar políticas entre las economías más fuertes del mundo, que representan el 85% del PBI mundial, dos tercios de la población mundial y la mitad de los pobres del mundo.

Es evidente la importancia que tendrán las organizaciones sindicales y los trabajadores para cumplir con los propósitos de la Agenda 2030, y su rol destacado en las discusiones que vendrán acerca del trabajo del futuro, a partir de los nuevos empleos que surgirán, adaptándonos a los cambios algunos de los cuales aún hoy ni siquiera imaginamos.

Comenzamos Taller de Perspectiva de Género con la OM de la Corte Suprema

Comenzamos Taller de Perspectiva de Género con la OM de la Corte Suprema

La Secretaría de Igualdad de Oportunidades y Trato de APOC coordinó el dictado del taller con el objetivo de incorporar la perspectiva de género a las tareas cotidianas de los trabajadores de los organismos de control de todo el país.
El taller será dictado por especialistas de la Oficina de la Mujer (OM) de la Corte Suprema de Justicia.

Compañeros de todo el país participarán en las jornadas de taller, que se realizará en el Palacio de Tribunales de la Ciudad de Buenos Aires, y que apunta también a formar replicadores que serán capacitados para repetir la experiencia en sus seccionales.

Más de 20 mil personas fueron capacitadas en los 1200 talleres que se realizaron en todo el país y del que por primera vez podrá participar un gremio en forma voluntaria y respondiendo a una decisión firme de dar continuidad a nuestra política de lucha contra la violencia de género.
Como diputada nacional y dirigente gremial estoy convencida de que la participación igualitaria de varones y mujeres enriquece e integra y es, sin dudas, la única manera de terminar con la desigualdad en todos los aspectos de la vida privada y pública.
Presentan protocolo y licencia por violencia de género

Presentan protocolo y licencia por violencia de género

La presentación se llevó a cabo en la Sala Delia Parodi del Congreso Nacional y estuvo a cargo de la Directora Ejecutiva de la Fundación Avon, Florencia Yanuzzio quien estuvo acompañada en un panel por Fabiana Túñez,  titular del Consejo Nacional de las Mujeres; Andrea Balzano, Coordinadora  del área de género de PNUD y Clara Santamarina, abogada y Co coordinadora del Area Legal de la Asociación Civil La Casa del Encuentro.
“La Licencia permite a las colaboradoras contar con el apoyo y respaldo necesarios por parte de la compañía, garantizando absoluta confidencialidad. Además, el Protocolo proporciona un marco formal para acompañarlas y facilitarles el proceso de salida de la situación con la intervención de equipos especializados”, precisaron desde AVON.
Fabiana Túñez celebró la iniciativa y recalcó el “fuerte compromiso del CNM” para que la licencia por violencia de género pueda extenderse a todos los ámbitos públicos.
Por su parte, Balzano afirmó que la violencia de género es la violación “más frecuente” a los Derechos Humanos y coincidió con Túñez en destacar la importancia de la presentación del Protocolo.
En tanto, Axel Gegenschatz, Gerente General de AVON, dijo que “estas normativas reconocen y dan entidad a la violencia contra las mujeres dentro la compañía, y el rol de quien emplea en facilitar y no obstaculizar el proceso que esa mujer debe realizar: personal, legal, familiar, administrativo, entre otros”.
AVON contó para la normativa con el asesoramiento asesoramiento de La Casa del Encuentro, asociación de la sociedad civil que ha impulsado numerosos proyectos como la Ley Brisa  y la quita de la responsabilidad parental en casos de femicidios.
Por mi parte, celebro esta propuesta y deseo que se extienda y replique a cada vez más empresas  y desde ya a organismos públicos del Estado.
Asimismo , existen varios proyectos de ley, entre ellos de las diputadas Graciela Camaño y Azucena Ehcosor,  para modificar la Ley de Contrato de Trabajo 20.744 incorporando licencia por violencia de género. Los empleadores, según un informe de la OIT citado en el proyecto de la diputada Camaño, podrían contribuir enormemente a mitigar los efectos de la violencia de género en el lugar de trabajo, es decir reconociendo la pertinencia y el impacto de la violencia doméstica y otra como aliados esenciales para encarar los efectos de la violencia doméstica, así como otras formas de violencia y acosos.
Es nuestro compromiso lograr la sanción de una normativa nacional que contemple el derecho a la licencia por violencia de género en los ámbitos laborales públicos y privados.
Creo, además, que los sindicatos tenemos  un rol fundamental en la creación de herramientas e instrumentos de  prevención y promoción de la lucha contra la violencia de género.
De hecho, cuando en la Comisión de Familia, Mujer, Niñez y Adolescencia discutimos el proyecto de ley Micaela- que aspira a establecer la capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra las mujeres, para todas las personas que se desempeñen en la función pública en todos sus niveles y jerarquías-, logramos que los sindicatos formen parte y colaboren con las autoridades de cada organismo para garantizar la implementación de las capacitaciones.
Por un lado a través de talleres, actividades y capacitaciones los sindicatos pueden visibilizar esta problemática y por otro lado tienen la posibilidad de ser un puente entre empleadores y trabajadores que permita comunicar lo significativo que es que las mujeres en situación de violencia  tengan la posibilidad de acceder a una licencia por violencia de género.
A través de la acción sindical trabajamos por la incorporación de la perspectiva de género en los convenios colectivos de trabajo donde se regulan y protegen las condiciones de trabajo. En estos casos se podrá incorporar las licencias por violencia de género en el régimen de licencias de los organismos, respaldando tanto el Estado empleador como los sindicatos a las trabajadoras que atraviesen situaciones de ese tipo.
Para erradicar la violencia de género, prevenir, contener y fortalecer a las mujeres que sufren casos de violencia de género  debemos trabajar todos Estado, sindicatos, empresas y asociaciones civiles en conjunto. Solo así estaremos avanzando hacia el logro de una sociedad más justa, igualitaria y libre de violencia. Es un derecho, exijámoslo.

 

El acceso a la información es un derecho humano

El acceso a la información es un derecho humano

“El derecho de acceso a la información es un derecho humano”, plantearon especialistas en el desayuno de trabajo organizado por la fundación Mujeres en Igualdad y realizado en el anexo de la Cámara de Diputados.

Cómo utilizar el acceso a la información en temas de género, la masculinidad en la subjetividad femenina y la paridad en el Concejo deliberante de la capital de Tierra del Fuego, Ushuaia, fueron los temas debatidos durante el encuentro.

Marta Oyhanarte, diputada nacional MC, Néstor Baragli, director de Políticas de Transparencia de la Oficina Anticorrupción y Emilia Berazategui, de la organización de la sociedad civil Poder Ciudadano expusieron sobre la importancia de que el país haya sancionado, tras muchos años de debate, la ley de acceso a la información.

Oyhanarte,  una de las fundadoras de Poder Ciudadano, explicó que “aún mucha gente no sabe la importancia del pleno acceso a la información”, por lo que sugirió seguir organizando capacitaciones y campañas para promover el acceso a la información.

Asimismo, recalcó la importancia de la organización de archivos- tarea que consideró subvalorada- ,  para facilitar el acceso a la información.

Por su parte, Baragli recordó respecto a los debates sobre la ley que Argentina fue pionera, pero que lamentablemente luego terminó entre los últimos países del continente en sancionar la ley.

En tanto, Emilia Berazategui, sostuvo que falta perspectiva de género en la legislación y que aún hoy existen “numerosas barreras” para el completo acceso a la información.

Berazategui, además, subrayó que la lucha contra la corrupción es la base para poder cumplir con el quinto objetivo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible impulsados por Naciones Unidas, “lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas”.

Los oradores coincidieron en la importancia de que los legisladores realicen el seguimiento de la ley, que comenzará a regir en septiembre, a partir de  un Diagnóstico y la Medición de la implementación para lo cual recalcaron que se necesita voluntad política y Cultura organizacional, puesto que muchas veces las leyes van por un lado y la cultura organizacional por otra.

Susana Covas, especialista en temas de género que trabaja en Argentina y en España, expuso sobre la violencia cotidiana, sobre los hechos de machismo que muchas veces no identificamos como tales en el día a día e instó a reflexionar sobre ellos. También detalló informes realizado en España sobre las reacciones de los varones cuando revisan su masculinidad y se permiten aceptar y descubrir aspectos sobre ellos mismos.

Fabiana Ríos, ex gobernadora de la provincia de Tierra del Fuego expuso el caso de su provincia por el que en este momento el Concejo Deliberante solo está compuesto por hombres. Para modificar la ordenanza municipal que permite impedir cualquier formación que contemple la paridad, Ríos presentó un proyecto a través de iniciativa popular y pidió el apoyo de las presentes.

Desde mi doble rol de Diputada Nacional y representante gremial de trabajadores y trabajadoras del control estoy convencida de que los espacios e instancias como el desayuno de Mujeres en Igualdad nos aportan herramienta para seguir trabajando con perspectiva de género.

Estos son  algunos de los proyectos que presentamos en el Congreso:

-Oficina de presupuesto con perspectiva de género
  • Promover un área especial de género con la misión de darle iniciativa a las perspectivas de asignación presupuestaria y así generar datos para saber cuál es la situación real de las mujeres.
  • El Congreso es el lugar ideal donde se puede debatir y darle un vuelo distinto al punto que tiene que ver con el presupuesto,
  • El presupuesto sin enfoque de género implica políticas públicas sin perspectiva de género.

 

Acompañamiento de proyecto Ley Micaela
  • Importancia de capacitación de funcionarios de los tres poderes en perspectiva de género

 

Oficina de Perspectiva de Género
  • Organo técnico asesor del Congreso de la Nación.
  • Asistirá a los diputados y diputadas a incorporar perspectivas de género para lograr la igualdad entre mujeres y varones en los proyectos de ley en elaboración.
  • Brindar asesoramiento técnico para las y los legisladores.
  • Analizar impacto en las propuestas legislativas en términos de perspectiva de género.
  • Dictar cursos de capacitación para mayor conocimiento del tema.
  • Realizar informes periódicos.
Incorporar paridad en la Corte Suprema de Justicia
  • El número de jueces del mismo sexo nunca podrá superar en más de uno a los del otro sexo, a fin de garantizar la paridad de género. En caso de modificarse el número de integrantes, este principio deberá respetarse siempre que dicho número sea impar, y en caso de ser par deberá integrarse con un 50% de mujeres y un 50% de varones.

Plan Integral de Autovalimiento de Mujeres en situación de violencia
  • El Plan Integral de Autovalimiento tiene por objetivo promover la reinserción plena en la sociedad de las víctimas de violencia de género.
  • En sintonía con la Ley 26.485 de protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres, iniciativa propone asistencia y protección.
  • Como estrategia principal, el proyecto dispone el otorgamiento de una prestación monetaria mensual equivalente al valor de un salario mínimo, vital y móvil.
  • A su vez, para aquellas mujeres que se encuentren en situación de desempleo o empleo no registrado, el proyecto dispone la creación de Programas de Inserción laboral para la capacitación y orientación laboral y la intermediación con potenciales puestos de trabajo.

Asimismo, desde la Secretaría de Igualdad de Oportunidades y Trato de APOC trabajamos en campañas de difusión y prevención; realizamos actividades y folletería informativa para difundir esta temática porque sabemos que el empoderamiento de la mujer es imprescindible para lograr una sociedad más igualitaria y justa.

 

 

 

 

Presidente del Banco Mundial visitó la Cámara de Diputados

Presidente del Banco Mundial visitó la Cámara de Diputados

El presidente del Banco Mundial, Jim Yong Kim, visitó la  Cámara de Diputados de la Nación, y acompañado por el ministro de Finanzas, Luis Caputo, comentó los programas que se llevan adelante, los que comenzarán a implementarse en los próximos años y habló de los desafíos para erradicar la pobreza, mejorar la educación y lograr sociedades más justas a partir de la paridad entre mujeres y varones.

Jim Yong Kim expuso en el salón Delia Parodi ante diputados de todos los espacios políticos y ante el presidente provisional del Senado, Federico Pinedo y el titular de la Cámara de Diputados, Emilio Monzó.

El presidente del Banco Mundial dijo que Argentina debía continuar las reformas que había comenzado y seguir trabajando para bajar reducir la mortalidad infantil, la inflación, reducir los impuestos de exportación, continuar con el fortalecimiento de la credibilidad del INDEC e incrementar la seguridad.

“Los Estados deben invertir en su gente e invertir en la gente también es invertir en ambientes sanos”, explicó Jim Yong Kim quien puso el foco en la importancia de preparar estudiantes para los trabajos del futuro, que aún no conocemos.

También habló de la igualdad entre mujeres y varones, advirtiendo que aún hay “demasiadas pocas mujeres que pueden tener buenos trabajos” y que la brecha salarial existe en todo el mundo. El presidente del Banco Mundial instó a generar herramientas que permitan aumentar la participación de las mujeres en el trabajo y sostuvo que para allanar ese camino debía pensarse en la profesionalización de las tareas del cuidado, que recaen mayormente en las mujeres.

 

 

 

Análisis sobre el escenario político tras las PASO

Análisis sobre el escenario político tras las PASO

Participé del desayuno “Elecciones 2017: Análisis sobre el nuevo Escenario político del Congreso Nacional”,  organizado por la Fundación FEPESNA en el cual se analizó el resultado de las elecciones del domingo 13 de agosto y las proyecciones de cara a las legislativas de octubre.

El encuentro contó con la participación de embajadores, jueces, fiscales, sindicalistas, políticos, empresarios y periodistas. Abrió la jornada de reflexión la presidenta de la Fundación de Estudios Políticos, Económicos y Sociales para la Nueva Argentina, Laura Velásquez,  y los expositores fueron el Presidente Provisional del Senado, Federico Pinedo y el senador nacional Miguel Angel Pichetto. También participó como moderador el analista político Carlos Fara.

El senador Pinedo habló de la necesidad de la reconstrucción del sistema político en Argentina. Por su parte, y cerrando el encuentro el senador Pichetto, analizó el resultado de las PASO y manifestó que no se trató de una encuesta, sino que su importancia fue medular. Insistió, además, en la importancia de lograr un “diálogo y consenso nacional” y de la recuperación del significado del Estado Nación.

Desafío de la Educación en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Desafío de la Educación en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Recibimos a Francisco Miguens, secretario de la Comisión Nacional Argentina para la Cooperación con la Unesco (CONAPLU) con quien conversamos sobre ED2030 en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y los desafíos de trabajar y adaptar la agenda global en las aulas.

Durante la reunión del Grupo Parlamentario de Amistad de  Unesco, Miguens explicó que desde la CONAPLU realizan tareas en dos sentidos: por un lado velan para que se cumpla el cuarto de los ODS -“garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos”- y al mismo tiempo capacitan y a los niños, niñas y adolescentes en ODS-.

Trabajamos para transformar el sistema educativo y capacitar a los líderes del mañana en los Objetivos de Desarrollo Sostenible, precisó Miguens,  también Director Nacional de Cooperación Internacional del Ministerio de Educación y Deportes de la Nación.

Asimismo, Miguens recalcó que hay que poner foco en la educación, porque es “prioritario para el desarrollo de la Argentina y el mundo” y en ese sentido precisó que la agenda de la CONAPLU es “muy positiva de educación y patrimonio”.

El secretario de CONAPLU también nos contó los programas que llevan a cabo como la Red de Escuelas Asociadas a la UNESCO y las cátedras universitarias UNESCO.

También nos contó la experiencia de “La lección más grande del mundo”, iniciativa global en la que el año pasado participaron ministros de Educación de todo el país con el objetivo de difundir los ODS, promovidos por Naciones Unidas, en las escuelas. Miguens nos confirmó que están trabajando para realizar la jornada nuevamente este año.

Además de Educación, otro de los ejes de trabajo de CONAPLU es el patrimonio cultural sobre el que Miguens subrayó la importancia de tener “comités sobre esta temática, debido a que no sólo es un reconocimiento sino también una responsabilidad de protección”.

 

Es fundamental la capacitación en perspectiva de género

Es fundamental la capacitación en perspectiva de género

El foro de Mujeres del Mercosur y el Consejo Consultivo de la Sociedad Civil del Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto nos invitaron a participar del panel “Violencia de Género y acceso a la justicia, tratamiento y prácticas”, en el que disertaron la Dra. Genoveva Cardinali, titular de la fiscalía especializada en Violencia de Género y el Juez de Cámara del Tribunal Oral en lo Criminal N8 de la ciudad, Dr. Ricardo Basílico.

Ambos consideraron “fundamental”  la capacitación obligatoria en perspectiva de género para los funcionarios de los tres poderes del Estado, a propósito de la Ley Micaela que estamos acompañando en el Congreso, y coincidieron en la importancia de que participen los sindicatos en el proceso.

La Dra Cardinali, también Directora del Observatorio Nacional contra la Violencia de Género, comenzó su exposición haciendo un repaso por las convenciones internacionales a las que adhirió el país -como la CEDAW y Belem Do Para- y en las que se afirma que las mujeres tienen derecho a vivir una vida libre de violencia.

También compartió datos de Naciones Unidas: Una de cada tres mujeres en el mundo padece violencia; en la Ciudad de Buenos Aires una de cada dos fue víctima de violencia psicológica ejercida por su pareja anterior o por su pareja actual y el 85% de los casos de abuso y/o violación que padecen las mujeres ocurren en lugares conocidos o en sus propias casas.

Cardinali sostuvo que “para tener perspectiva de género hay que dejar de tener prejuicios”, desterró algunos mitos como que la violencia solo existe en familias carenciadas al afirmar que atraviesa todas las clases sociales y sostuvo que “los estereotipos son malos para las mujeres, pero también para los varones”.

Al concluir su presentación la fiscal recalcó que es importante una “intervención externa” para ayudar a las mujeres víctimas de violencia de género, porque alrededor del 70% no puede pedir ayuda.

Por su parte, el juez Basílico, autor del “Manual Básico de Buenas Prácticas para la atención de víctimas de trata de personas y violencia de género”,  definió a la trata como la  “esclavitud del siglo XXI” porque es una violación a los derechos humanos que atenta contra la dignidad de las personas.

El juez precisó que las mujeres, los niños y niñas son las personas más vulnerables y que hay tres tipos de este flagelo: con fines laborales, sexuales y de extracción de órganos.

Del encuentro participaron María Marta Maenza, presidenta de la organización Mujeres Emprendedoras y Empresarias; la presidenta del Foro de Mujeres del Mercosur, Amalia Mattio; la vicepresidenta Elena Chiaruttini y representantes de organizaciones civiles, de cancillería, de sindicatos y del poder judicial, entre otros.